Lucimara Castro — Educação Corporativa
Educação Corporativa · 2027

Desenvolvimento humano que gera impacto real.

Formações, jornadas, programas de engajamento e capacitações construídas sob medida. Sempre com um olhar humano, ético e comprometido com a transformação que permanece.

+30.000 pessoas desenvolvidas 27 programas 7 formatos de atuação
Lucimara Castro sorrindo, de blazer branco
+30 milhistórias transformadas,
potenciais impulsionados

Empresas que já desenvolveram suas equipes comigo

Lucimara Castro sentada, mão no queixo
Lucimara Castro, facilitadora e consultora em educação corporativa
Notas de essência

O extraordinário começa no essencial.

Talvez o verdadeiro luxo esteja justamente em fazer o essencial com excelência.

Em um mundo tão apressado para criar o novo, às vezes nos esquecemos daquilo que nunca deveria sair de cena: a essência. Ela mora no simples bem-feito. No olhar que encontra outro olhar. No cuidado que se percebe sem precisar ser anunciado.

Porque tendências passam, processos mudam e o novo sempre chega. Mas é a essência que deixa marcas, cria memórias e transforma o básico em extraordinário.

Lucimara Castro
Contexto

Profundidade, propósito e relações genuínas.

Os desafios das organizações passaram a exigir mais do que soluções rápidas. Atuo ao lado de lideranças e equipes a partir de pilares que hoje são prioridade nos RHs mais inovadores.

Soft skills e inteligência comportamental

Para uma comunicação mais empática, colaborativa e resolutiva.

Diversidade, equidade e inclusão

Como estratégias para fortalecer a cultura e o desempenho das organizações.

Saúde mental e segurança psicológica

Como bases inegociáveis para o engajamento e a inovação.

Desenvolvimento contínuo de talentos

Com trilhas personalizadas e alinhadas aos desafios reais do negócio.

Formatos de atuação

Do encontro de uma hora
à academia de líderes.

Sete formatos para encaixar no momento da sua empresa, da convenção anual à mentoria individual.

  1. 01

    Palestras Inspiracionais

    Encontros de alto impacto para convenções, semanas internas (SIPAT/SIPATR), encontros institucionais e eventos do setor.

    Duração40 min a 1h30
  2. 02

    Workshops de Alta Performance

    Vivência, ferramentas e aplicação imediata para equipes técnicas e operacionais.

    Duração2h a 4h
  3. 03

    Desenvolvimento de Lideranças e Sucessores

    Trilhas, jornadas e academias de liderança para gestores e sucessores.

    Duração4h a 16h
  4. 04

    Capacitações Personalizadas · Método L.E.O.

    Conteúdos sob medida com foco em competências específicas e cases reais do setor. Linguagem, Escrita e Oralidade.

    Duração4h a 16h por módulo
  5. 05

    Academia de Líderes

    Programa âncora: formação completa de lideranças em turmas de até 50 líderes, 9 módulos de 8h. Adaptável.

    Referência72h por turma
  6. 06

    Mentoria Estratégica e Comunicacional

    Acompanhamento individual e personalizado, com encontros semanais ao vivo, online, e suporte via WhatsApp.

    Duração3 meses
  7. 07

    Capacitação Modular Avulsa

    Módulos únicos sob demanda, turmas de até 30 pessoas, sempre com método prático e interativo baseado em cases reais.

    Carga4h, 6h, 8h ou 16h
Soluções 2027

O que preparamos para 2027.

27 programas em cinco frentes. Cada um tem objetivo, resultados esperados e ementa: é só abrir.

Em números

Resultados que já aconteceram.

+0pessoas desenvolvidas
0empresas e marcas atendidas
0programas no catálogo 2027
0formatos de atuação
Como funciona

Do primeiro contato
à transformação.

01

Escuta

Entendemos o momento da empresa, o público e o resultado que a liderança espera.

02

Proposta sob medida

Formato, carga horária e conteúdo desenhados com cases reais do seu setor.

03

Vivência

Aulas dialogadas, dinâmicas de grupo e prática com aplicação imediata.

04

Acompanhamento

Devolutiva e próximos passos para que o aprendizado permaneça na rotina.

Turmas

Histórias transformadas,
potenciais impulsionados.

Turma de treinamento reunida em sala
Lucimara com uma turma ao fundo
Participantes em atividade prática na mesa
Turma com certificados
Lucimara com equipe após treinamento
Lucimara com equipe de hotel
Perguntas

Antes de conversarmos.

Quanto tempo dura um treinamento?

Depende do formato: palestras de 40 min a 1h30, workshops de 2h a 4h, capacitações de 4h a 16h por módulo e a Academia de Líderes com 72h por turma.

Quantas pessoas podem participar?

As capacitações atendem turmas de até 30 pessoas. A Academia de Líderes trabalha com turmas de até 50 líderes.

O conteúdo pode ser adaptado à minha empresa?

Sim. As capacitações são construídas sob medida, com foco nas competências que você precisa desenvolver e em cases reais do seu setor.

Você faz palestras para SIPAT e convenções?

Sim. As Palestras Inspiracionais foram pensadas para convenções, semanas internas (SIPAT/SIPATR), encontros institucionais e eventos do setor.

Como funciona a mentoria individual?

São 3 meses de acompanhamento com encontros semanais ao vivo, online, e suporte via WhatsApp entre os encontros.

Contato

Vamos conversar sobre a sua equipe?

Conte o momento da sua empresa e o que você espera das pessoas. Eu volto com uma proposta sob medida.