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Lucimara Castro — Educação Corporativa
C. Desenvolvimento de Lideranças e Sucessores

Academia de Líderes

Conceito

Programa estruturado para desenvolver lideranças capazes de inspirar, engajar e conduzir equipes em ambientes de alta exigência operacional.

Estrutura · 4 módulos

  1. Fundamentos da LiderançaConceitos, estilos, autoconhecimento, autoavaliação, liderança maker, liderando no resultado
  2. Gestão da Comunicação para uma Liderança de SucessoConceito de comunicação 4.0, gerenciamento de informações, Comunicação Não-Violenta (CNV) na prática, estratégias assertivas
  3. Comunicação Eficiente e MotivaçãoEscuta ativa, feedback construtivo, teorias da motivação, estratégias de engajamento
  4. Desenvolvimento de Equipes de Alta PerformanceTomada de decisão, análise de cenários e gestão de riscos, planejamento estratégico, monitoramento e avaliação de resultados

Objetivos

  • Capacitar líderes para atuar de forma eficaz, inspiradora e estratégica
  • Desenvolver competências essenciais de liderança, comunicação e tomada de decisão
  • Fortalecer a capacidade de engajamento e motivação das equipes
  • Alinhar práticas de liderança aos desafios reais
  • Contribuir para a melhoria contínua da performance e da experiência do cliente/usuário final

Metodologia

  • Aulas expositivas dialogadas, estimulando reflexão
  • Dinâmicas de grupo para fortalecimento da colaboração e troca de experiências
  • Estudos de caso específicos do setor
  • Atividades práticas que garantem aplicação imediata dos conceitos

Resultados

  • Maior compreensão das dinâmicas de liderança e gestão de equipes
  • Desenvolvimento de um plano de ação pessoal para evolução contínua
  • Capacidade ampliada de engajar equipes, melhorar resultados e elevar a experiência do cliente
  • Lideranças mais seguras, comunicativas e alinhadas à cultura da organização
Contato

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