C. Desenvolvimento de Lideranças e Sucessores
Protagonismo no Ambiente de Trabalho
Objetivo
Estimular uma atitude ativa e comprometida com os resultados coletivos; reduzir a passividade e aumentar o foco em soluções.
Resultados
- Aumento da proatividade nas equipes
- Melhor qualidade nas entregas
- Consciência do impacto individual no resultado geral
Ementa
- Atitude profissional
- Responsabilidade nas entregas
- Participação ativa e consciência de impacto
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