Soluções 2027
Treinamentos para 2027.
27 programas em cinco frentes, de palestras inspiracionais à formação completa de lideranças. Todos adaptáveis ao setor e ao momento da sua equipe.
Nenhum programa com esse termo. Peça um sob medida.
Palestras Inspiracionais
3 programas
A. Palestras Inspiracionais
Mulheres na Liderança
Fortalecer a confiança, o posicionamento e a presença feminina nas lideranças e conselhos
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A. Palestras Inspiracionais
Propósito, Pertencimento e Orgulho de Fazer Parte
Fortalecer o vínculo, a identificação e o compromisso do colaborador com a organização
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A. Palestras Inspiracionais
Cultura Organizacional na Prática
Conectar os princípios e valores da organização às práticas diárias de trabalho e convivência
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Workshops de Alta Performance
5 programas
B. Workshops de Alta Performance
Conversas Difíceis sem Desgaste
Desenvolver habilidade para conduzir diálogos desafiadores e feedbacks com maturidade
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B. Workshops de Alta Performance
Relações Interpessoais e Trabalho em Equipe
Fortalecer a colaboração e a maturidade nas relações entre diferentes gerações e perfis
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B. Workshops de Alta Performance
Técnicas de Oratória e Presença Profissional
Desenvolver segurança, clareza e influência na comunicação oral
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B. Workshops de Alta Performance
Comunicação que Conecta e Gera Resultado
Fortalecer a comunicação interpessoal, eliminando ruídos entre áreas e níveis hierárquicos
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B. Workshops de Alta Performance
Mentoria Comunicacional (Método L.E.O.)
Aprimorar linguagem escrita e oral para negociações de alto nível, fortalecer a comunicação do líder, gestão de crise e expansão
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Desenvolvimento de Lideranças e Sucessores
4 programas
C. Desenvolvimento de Lideranças e Sucessores
Academia de Líderes
Programa estruturado para desenvolver lideranças capazes de inspirar, engajar e conduzir equipes em ambientes de alta exigência operacional
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C. Desenvolvimento de Lideranças e Sucessores
Autoliderança: O Primeiro Passo para Liderar Melhor
Fortalecer a autonomia, a responsabilidade individual e a postura de protagonismo
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C. Desenvolvimento de Lideranças e Sucessores
Equilíbrio Emocional em Ambientes de Alta Demanda
Desenvolver recursos para lidar com pressão e picos de exigência
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C. Desenvolvimento de Lideranças e Sucessores
Protagonismo no Ambiente de Trabalho
Estimular uma atitude ativa e comprometida com os resultados coletivos
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Capacitações Personalizadas
11 programas
D. Capacitações Personalizadas
Liderança Educadora: O Líder como Mentor
Capacitar o líder para atuar como mentor, ensinando e inspirando
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D. Capacitações Personalizadas
(In)Formando Líderes pela Comunicação
Compreender os perfis dos colaboradores — identificação, desejos, necessidades e formas de se comunicar
16haté 30 pessoas
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D. Capacitações Personalizadas
Comunicação Não-Violenta (CNV)
Apresentar a CNV e sua aplicação no ambiente de trabalho
8haté 30 pessoas
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D. Capacitações Personalizadas
CNV Advanced
Potencializar a aplicação da CNV nas relações de trabalho
8haté 30 pessoas
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D. Capacitações Personalizadas
Comunicação em Ambientes de Alta Complexidade Relacional
Aprimorar a comunicação no contexto dessas relações integradas
8haté 30 pessoas
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D. Capacitações Personalizadas
Feedback em Prática
Compreender métodos e estruturas para um feedback positivo e assertivo
8haté 30 pessoas
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D. Capacitações Personalizadas
Atendimento 2.0: Comunicação e Experiência
Desenvolver técnicas de antecipação e uso eficaz da linguagem
8haté 30 pessoas
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D. Capacitações Personalizadas
Transtorno do Espectro Autista (TEA): Acolhimento e Inclusão
Compreender a organização na diversidade e conhecer o TEA
8haté 30 pessoas
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D. Capacitações Personalizadas
Linguagem e Imagem Profissional do Líder
Alinhar postura e fala aos valores de credibilidade da organização
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D. Capacitações Personalizadas
Comunicação Saudável & Saúde Mental
Demonstrar como a comunicação eficaz pode promover a saúde mental individual e coletiva
8haté 30 pessoas
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D. Capacitações Personalizadas
Escrita Assertiva para Relatórios e Documentos Técnicos
Produção de documentos claros e gramaticalmente corretos
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Módulos Complementares
4 programas
F. Módulos Complementares
Temporadas em Foco: Preparação para Picos de Demanda
Preparar emocional, comportamental e operacionalmente os colaboradores para os períodos de maior demanda
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F. Módulos Complementares
Fortalecendo a Conexão do seu Teambuilding
Aprimorar a comunicação interna
4h
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F. Módulos Complementares
Multiplicadores: Técnicas de Educação Maker
Aplicação de técnicas de educação maker para aprendizado prático, condução de dinâmicas e atividades interativas para engajamento
16h
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F. Módulos Complementares
O Futuro foi Ontem
Compreender os princípios da criatividade para criar experiências de lazer e recreação
6haté 30 pessoas
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